为深入贯彻落实中国通号“12415”战略部署，扎实推进人才干部队伍建设“扬帆起航”计划，持续建强高素质科研人才队伍，近日，中国通号所属通信信息集团在浙江大学组织举办了为期5天的科研骨干能力提升培训班，来自集团各业务领域的50余名科研骨干参加培训。
本次培训立足科技创新转型与业务高质量发展核心需求，坚持“精准赋能、贴合实战、学以致用”的原则，科学搭建系统化、专业化、实用化的课程体系，全方位助力科研骨干拓宽技术视野、更新创新思维、提升实操能力。课程内容坚持政治引领与业务提升并重，将树立和践行正确政绩观、深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿教学全程，引导科研人员把牢政治方向、强化使命担当，推动党建思想与科研攻关深度融合；同时紧贴行业前沿与企业发展实际，深度覆盖人工智能技术发展演进、大模型实操应用与落地场景、科研成果产业化转化体系、智慧城市与低空经济新兴赛道等核心板块，切实以高质量党建引领高水平科技创新。
培训采用“专家授课+标杆研学+分组研讨”的多元化教学模式，邀请浙江大学资深专家开展专题授课，深耕理论知识、拆解行业逻辑；组织学员走进灵伴科技、宇树科技等行业标杆企业实地参访，近距离学习前沿技术落地、科创模式创新、产业生态构建的先进经验。通过理论教学与实践研学深度融合，有效杜绝学用脱节问题，切实提升培训的针对性、专业性和实效性。
结业汇报环节，各参训小组结合培训所学、行业趋势及岗位工作实际，逐一汇报学习成果、分享思想共识、阐述落地思路。各组在思想层面进一步凝聚了“科技自立自强、创新驱动发展”的责任共识，在认识层面更加深刻理解了科研工作必须坚持政治引领、服务国家战略、支撑企业高质量发展的内在要求，在实践层面提出一系列可落地、可推进、可增效的科研工作优化举措。汇报内容务实具体、贴合业务，既有思想认识的深化提升，又有落地路径的清晰规划，充分展现了本次培训的学习成效与集团科研队伍的创新活力。
党委副书记、总经理刘长勇出席结业式，对浙江大学的悉心授课与全程保障表示衷心感谢，对全体学员圆满完成培训任务、取得丰硕学习成果表示热烈祝贺。他全面总结了本次培训的四大突出成效，为集团后续科研创新工作厘清思路、明确方向。一是科创赋能认知全面深化，全体学员打破传统科研思维桎梏，深刻明晰AI赋能轨交主业升级、布局城市治理与低空感知新场景的转型路径，为集团新旧动能有序转换筑牢思想根基。二是科研研发思维全面重塑，有效扭转“AI仅为辅助工具”的片面认知，树立“AI贯穿科研全链条、重构研发新模式”的全新理念，推动集团研发工作从传统经验驱动向数据驱动、智能驱动迭代升级。三是数字管理理念全面夯实，深刻把握数字化、协同化创新的核心价值，明确以数字化手段打通部门壁垒、整合创新资源，将研发体系重构优势转化为企业核心竞争优势的发展路径。四是成果转化逻辑全面清晰，精准破解集团科研工作“重研发、轻转化”“重技术、轻落地”的痛点短板，系统掌握科技成果产业化全流程体系，树立以市场为导向、以价值创效为核心的科研发展理念。
刘长勇强调，全体参训人员要做到学思用贯通、知悟行统一，把培训成果转化为攻坚实效，并提出四点工作要求：一是筑牢思想根基，牢固树立正确政绩观，深刻认识到科研工作功在长远、利在持久，不图一时之功、不务虚名之绩，始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的境界与担当。二是坚持终身学习，抢抓时代机遇，紧跟第四次工业革命发展浪潮，主动拥抱技术迭代变革，以前沿技术赋能传统主业升级，积极培育企业发展新增长极。三是锚定战略落地，深耕主责主业，紧扣中国通号“12415”战略规划和集团“科技+经营”双引擎发展部署，健全“研发对接市场、市场反哺研发”的双向联动机制，持续深化轨交业务智能化改造，加速智慧城市产品规模化、市场化落地。四是强化协同创新，构建产业生态，以本次培训为纽带打破层级、领域、部门壁垒，常态化推进跨领域、跨团队联合攻关，持续深化产学研用深度融合，打通科技创新全链条，完善产业创新体系，全面提升集团科研核心竞争力。
参训学员纷纷表示，本次培训内容贴合业务实际、实用性强，既拓宽了技术视野、更新了创新理念，也理清了工作思路、凝聚了发展共识。大家返回工作岗位后，将切实把所学所思转化为科研攻关的实际动力，为集团科技创新与高质量发展贡献力量。
下一步，通信信息集团将持续完善科研人才培养体系，以人才能力升级支撑技术创新突破，不断推动培训成果转化为实实在在的发展成效，为深入落实中国通号“12415”战略部署、推动集团高质量发展筑牢科创底座。