非凡十年 | 中国通号党的建设坚强有力

发布时间:2022-10-15 作者:综合各企业 来源:中国通号网 字号:

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,走过了中华民族伟大复兴的历史进程中极不寻常、极不平凡的十年。十年来,中国通号始终坚持党的领导,加强党的建设,持续走高质量发展之路,企业发展日新月异。

为充分展示中国通号十年来的生动实践和喜人成绩,激发全体员工“强国复兴有我”的思想自觉和行动自觉,营造喜迎党的二十大良好氛围,中国通号官微近期推出“非凡十年”专题宣传报道,重点聚焦党的十八大以来,各企业在科技创新、改革发展、工程建设和党的建设四方面取得的重大突破性进展,全面展示全系统同心同德、砥砺奋进、齐心推动中国通号做强做优做大的辉煌历程。

研究设计院集团

擦亮党建品牌 释放引领效应 激发基层党建创新活力

研究设计院集团党委始终坚持做好党建工作的创新、提质、增效、升级,积极探索符合新时代党的建设新模式、新举措,推动党建工作向基层拓展、向纵深拓展。开展“一支部一品牌”创建工作,围绕基石攻关、C3无线超时攻关、凤凰磁浮等重点自主科研项目及国内外重点生产经营项目,相继提炼并形成“基石先锋”、“十试求是”、“匠心·共融”、“通达丝路”为精神的特色党建品牌。通过遴选、命名、表彰等举措,精心培育一批立得住、叫得响、推得开的示范品牌,树立典型、打造标杆。先后有1个支部被授予“中央企业基层示范党支部”,2个支部被授予“中央企业先进基层党组织”,2名党员被授予“中央企业优秀共产党员”称号。

群众放进心中 责任扛在肩上 主题教育实践活动取得显著成效

研究设计院集团党委认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中学习教育,围绕不同主题,展开重点学习,打出一套党内教育“组合拳”,锤炼党性初心,在推进生产经营、科技创新、重点工程建设及解决职工“急难愁盼”问题上,推出一系列惠民便民的实招硬招,确保主题教育活动落到实处、取得实效。“精研高铁列控车地通信技术,保障民众高质量出行”、“北信公司力促公交线路延伸,打通服务职工群众‘最后一公里’”、“关爱青年办实事 ‘团’聚青春在通号——中国通号研究设计院集团团委搭建青年交友平台”等优秀经验做法案例刊登在党史学习教育官网,主题实践活动成功经验被广泛推广。

聚焦先锋模范 弘扬奋斗精神 讲好建功新时代通号故事

研究设计院集团党委始终坚持先进引领、典型引路,持续开展“两优一先”、“岗位之星”先进典型系列宣传,坚持以“科技创新”品牌为抓手,推动优秀科技工作者、科研产品亮相《新闻联播》《创新进行时》《工业传奇》等栏目,科研故事多次在新华社等平台刊发,展现通号人坚持不懈推动高铁列控深度自主化的创新精神。陈志强作为全国列控系统研究领域代表荣登“闪亮的名字—最美铁路人”栏目;江明作为代表参与人民日报百集微电影“初心”录制、参与“新时代铁路榜样”评选;刘贞获评“感动交通年度人物”,并带领列车运行控制系统基石攻关团队被全国铁路总工会授予火车头奖杯;《给中国高铁装上“智慧大脑”》《我们,一定能做到》等文章获评中央企业优秀故事奖。

注重成果转化 总结成功经验 思想政治工作迈上新台阶

研究设计院集团党委持续加强思想政治建设工作,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度,不断优化党员教育培训方式方法,不断完善习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神学习贯彻落实机制,坚持将学习成果转化为推动公司高质量发展的具体举措。公司党委坚持充分总结全面加强党的领导、巩固创新党建工作的成功经验,积极参与中央企业党建政研会课题研究,《创新宣传工作形成全面深化国有企业改革合力的思考》《党建优势转化为自主创新优势的路径研究》等论文荣获中央企业党建政研会优秀课题研究成果奖,实现思政理论研究新突破。

坚持党建引领 改革创新赋能 推动企业实现高质量发展

研究设计院集团党委始终严格落实“四同步、四对接”要求,以提升组织力为重点,牢牢把握抓制度建设“立柱架梁”、抓组织建设“筑牢堡垒”、抓特色活动“凝心聚力”三个抓手,探索建立并逐步完善基层党组织参与讨论重大事项决策机制,制定党总支、党支部委员会议议事规则和工作指引,厘清集体研究把关重大事项的范围、程序路径;持续优化基层组织结构,选优配强基层委员,逐步将中层干部纳入总支委班子,不断提升基层组织决策和治理能力;创新开展传递“红色先锋动能”党员示范岗、党员突击队创建工作,百日攻坚行动,建党百年红色系列活动,联合共建等特色活动,将党建引领贯穿基层治理全过程,全方位推进党建工作和业务工作同频共振,实现各层次、各领域相融并进、同向发力,不断提高党的建设质量。十年来,公司总资产复合增长率10.74%,营业收入复合增长率4.76%,净利润复合增长率11.22%;实现了高铁列控核心技术从引进、消化、吸收再创新到原始创新的伟大转变,专利授权数量翻了26倍,发明专利年复合申请增长率超30%,以高质量党建引领企业高质量发展。

聚焦“两个维护” 突出“四个落实”  高质量完成巡察全覆盖任务

研究设计院集团党委始终坚守政治定位,聚焦“两个维护”根本任务,突出“四个落实”,紧紧围绕“三个聚焦”,巡察工作注重深入查找政治偏差,着力发现问题,促进改革发展。2019年至今,共派出10个常规巡察组和1个专项巡察组,对下属全部党组织开展巡察,高质量完成一届任期全覆盖的政治任务。巡察紧盯各级“一把手”和领导班子,以及物资采购、科研生产等重点领域和关键环节,发现问题130个,提出意见建议130条,谈话303人,移交问题线索9条,开出巡察建议书9份,对违纪违规行为的典型问题进行及时通报。巡察注重做好“后半篇文章”,压紧压实整改责任,巩固扩大整改成效,督促制定、修订相关管理制度,建立完善长效机制,堵塞管理漏洞,促进企业持续健康稳定发展。

深化标本兼治 强化廉政教育 持续一体推进“三不腐”

研究设计院集团纪委始终坚持抓早抓小,强化运用“第一种形态”,保持惩治腐败高压态势,为企业健康运行营造风清气正的良好环境。围绕深化改革、自主创新和高质量发展开展专项监督治理,推动降本增效、建章立制、完善廉洁风险防控体系,切实发挥监督保障执行、促进改革发展作用。结合违纪违法案件召开警示教育大会,强化日常廉政教育,进一步增强党员干部底线红线意识;每年组织党风廉政建设教育月活动,开展反腐倡廉专题讲座、家庭助廉、“四级谈心谈话”、廉洁文化作品展览、党纪党规知识竞赛、参观警示教育基地等活动,营造崇廉尚洁良好氛围。2017年,获得中国通号“党章党规记于心,廉洁清风伴我行”党风廉政知识竞赛一等奖;2019年,获得“扬清风正气,创廉洁通号”主题演讲一等奖和优秀组织奖。

卡斯柯公司

治理融合,党的领导全面加强

卡斯柯公司积极推进党建进章程,成为央企控股中外合资企业中第一个完成党建进章程的企业。坚持以章程为治理依据,制定党委会议事规则、“三重一大”决策实施办法,明确83项决策事项,其中党委会决定事项33项、前置研究讨论事项46项,董事会决定事项26项,总裁办公会决定事项8项,董事会授权总裁、总裁办公会决定事项13项,推动党委会、董事会、总裁办公会三大治理主体权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡,切实把中国特色企业制度优势转化为治理效能,引领企业发展。

组织融合,作用发挥更加突出

卡斯柯公司坚持提升党的组织力,优化调整支部组织结构,将原来4个党支部调整为22个党支部,由高级管理人员或部门负责人担任支部书记,推动党建与生产经营同安排、同部署,有效发挥党建工作对中心业务引领作用。坚持推动攻坚克难,公司党员约占员工总数的36%,占中层管理人员的46%,占高层管理人员的55%,设置“优秀党员示范岗”,切实发挥党员在关键技术攻关、重大项目实施方面的先锋模范带头作用,涌现出中央企业优秀党员包莉等先进典型。坚持将骨干培养为党员,将党员培养为骨干,发展上海市劳动模范费振豪等优秀人才为党员。

文化融合,理想信念更加坚定

卡斯柯公司坚持发挥党组织思想教育和文化功能,推动开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,教育引导广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作。坚持推进党员教育常态化,探索建立党员学习档案机制,以“三会一课”“主题党日”等为载体,开展“我是卡斯柯人,我在祖国大地学四史”“忆初心、学先进”等支部文化活动,丰富党内组织生活,为公司文化活动注入红色力量,共建企业文化,增强凝聚力。

监督融合,保障发展更加有力

卡斯柯公司坚持将党内监督和内控监督相结合,积极推动纪检监督融入公司管控体系,持续完善监督制度,健全纪检制度,在供应商管理、市场经营管控、科技研发、财务审计监管等方面融入纪检监督,构建“大监督”工作机制,守住双方股东资产不流失的底线。坚持紧盯监督重点,抓好对关键少数的监督,落实党风廉政建设责任制。抓好重点领域监督,持续开展专项治理。抓好作风监督,开展“党风廉政教育月”系列活动,开设“学思兴廉”“漫画说纪”等廉洁教育专栏,推动作风建设和警示教育常态化,涵养廉洁文化,为公司发展营造风清气正的良好环境。

通信信息集团

突出政治引领,坚定正确方向

十年来,通信信息集团党委始终坚持党的领导、加强党的建设,引领保障集团各项事业高质量发展。坚持把党的政治建设摆在首要位置,严格落实“把方向、管大局、促落实”职责,把党的领导融入公司治理各环节,为企业高质量发展注入强劲动力。扎实开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育。严格贯彻落实“第一议题”制度,坚决将习近平总书记重要指示批示精神融合在思想中、融汇在发展中、融化在实践中。总部及五家子公司全面完成“党建入章”,党组织书记、行政负责人100%实现“一肩挑”。坚定不移推进党的建设与现代企业治理深度融合,党委会、董事会、经理层职责明确、有机融合、有效制衡、运转协调,全面厘清“三重一大”权责边界及工作流程,细化党委会前置研究事项5大类19项。2018年智慧城市公司入选国资委“双百企业”名单;2021年铁路领域客服信息系统市场占有率达到67%,取得历史性突破;2022年通信信息集团成功入选“科改示范企业”名单。公司年营业收入从7.67亿元增长至17.89亿元、净利润从0.41亿元增长至1.15亿元、总资产从9.48亿元增长至25.75亿元。

夯实基层基础,筑牢发展根基

十年来,通信信息集团党委树牢抓基层导向,推动党建工作与生产经营深度融合,紧紧围绕“党的一切工作到支部”,坚持强弱项固基本补短板,全力打造上下贯通的党建工作格局,始终做到党建与生产经营步调一致、工作同力、节奏同步。深入开展党建品牌创建活动,创建“心服务,新作为”“智慧服务1+1+N”等11个党建品牌,形成了“一支部一品牌、一品牌一特色”的良好局面。围绕重点难点工作,开展“亮身份、践承诺、比奉献”“我是党员我优秀”“抗疫情保增长”等11项党建主题实践活动,先后建立党员突击队39个,涌现出优秀共产党员57名、优秀党务工作者21名、先进基层党组织15个。党员先锋模范作用充分发挥,“铁路控制信息网络综合视频监控系统产业化”“高速铁路防灾系统故障分析与动态检测技术研究”等多个重大科研项目高质量完成验收,青藏、京沪、哈大等多个重大工程项目高质量竣工。视频监控、动力与环境监测、旅服信息化等拳头产品成功应用于青藏、京津、京沪等各大干线。北京冬奥会期间,选派2名党员技术骨干服务冬奥会,用实际行动诠释央企的政治担当和社会责任,多次受到北京冬奥组委来信表扬。

压实主体责任,厚植清廉根基

十年来,通信信息集团党委坚持“严”的主基调不动摇,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,企业廉洁根基不断夯实,清风正气更加充盈。从严落实“两个责任”,党委加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署,健全监督体系,纪委强化政治监督,做实做细日常监督,加强对“少数关键”的监督,持续加强重点领域、关键环节和关键岗位的监督。开展靠企吃企等各类专项整治监督检查,督促规范党员干部从业行为。加强作风建设,持续纠治“四风”,加大形式主义、官僚主义整治力度,严查享乐、奢靡问题,教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象。坚持失责必问、问责必严,运用“四种形态”,严格落实“三个区分开来”,保护改革者、支持担当者。发挥监督保障执行,促进完善发展的作用,为集团高质量发展提供坚强保障。

建设和谐企业,温暖职工大家

十年来,通信信息集团党委大力弘扬迎难而上、精益求精的工作作风,激励职工通过辛勤劳动创造美好生活,不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,坚持做到“规定动作”不走样,“自选动作”有亮点,聚焦职工群众生产生活需求,慰问困难党员群众120余名;累计创建郑济、中兰、黄黄、大保、朝凌、牡佳等40余个项目部“职工小家”,投入经费120余万元,使一线职工工作、休息环境大为改善,大大提升职工幸福指数,增强了职工的凝聚力、战斗力;开展“送清凉”“送温暖”活动慰问一线职工5000余人次;扎实推进职工教育培训、安全教育培训、全员职业病宣传教育培训与普法宣传教育活动等,通过人文关怀把思想政治工作植入到职工心田,为推进企业高质量发展提供精神动力和思想保障。

城交公司

思想引领铸成效,书写高质量发展新篇章

十年来,城交公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央决策部署,带领广大党员攻坚克难,充分发挥党支部战斗堡垒作用,将党的政治优势转化为公司改革发展的不竭动力。十年间,城交公司完成了互联互通CBTC系统的研制、上道及示范应用,并在此基础上研制了具备灵活编组及互联互通功能的全自动运行系统(FAO),实现了自主知识产权城轨列控系统从无到有、从有到追赶、从追赶到超越的跨越;党员人数从80余名发展为200余名,增长150%;发明专利申请的年复合增长率达43.9%;净利润由890万元增长至7592万元,增长8.5倍;净资产收益率由8.18%增长至34.9%。

健全各级党组织,夯实党建工作基础

十年来,城交公司党委持续推进党的组织体系建设,坚持和落实“四同步”“四对接”,结合公司业务调整及组织架构变化,不断优化党组织设置,形成了目前4个党总支,下辖15个党支部的组织架构。3名以上党员且具备条件的生产经营单元及外地分支机构均独立设置党支部,实现了党组织在全部生产经营单位全覆盖。选拔40多名业务骨干充实到各级支委队伍中,各级党组织负责人由主体业务单元负责人担任,增设党组织副书记负责组织的日常工作,独立设置纪律检查委员,并全部由中层干部担任。从组织上保证了党建与业务的深度融合,切实将党建工作落到实处。

创新管理手段,促党建工作上新台阶

十年来,城交公司党委创新党建日常管理手段,积极探索党建信息化管理。自2018年启动党建信息化建设,4年间经过9000余条党建表单的运行和不断优化升级,目前已全面实现了党组织管理、党费收缴、党费支出审批、“三会一课”和党员学习、党员发展过程、群团管理的全信息化管控,极大提高了管控效率和管控水平,减轻了各级党组织和党群部门的工作负荷,同时确保了各类统计数据的准确率,也为党建考核提供了准确数据支撑。

融入中心落实处,引领发展见成效

十年来,城交公司党委以推进党建工作与业务工作双向融合、双向促进为目标,着力探索党建与业务有机融合的方式方法。持续开展“亮身份、践承诺、比奉献”“我是党员我优秀”等主题实践活动。十年间在FAO系统攻关等重点科研项目中设立党员示范岗200余个,党员突击队13支,承担项目攻坚32次,充分发挥党员在科技攻关中的模范作用。大力开展“党建品牌创建”,以“守线1+1”品牌全面织牢织密安全防控网,以“双A级”车载特色品牌彰显公司的科技实力和社会责任担当,以“集先锋突击队”品牌打造精品工程交付,以红心筑“精”工品牌展现项目生产的精益求精,真正实现党建与生产经营的深度融合,引领公司高质量发展。

西安工业集团

强基固本 党建标准化

西安工业集团党委突出政治建设,做到“两个维护”。严格落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习“首要议题”制度,坚持“上下两级联动、大学习大研讨”,扎实开展主题教育成果,以工作成效检验学习成果;夯实党建基础,工作持续稳固。构建党建工作制度体系,严密党的组织体系,系统推进党支部标准化规范化建设,推行党支部星级达标管理及党员积分制管理,持续提升党务人员的履职能力,不断提升党建工作质量和水平;发挥领导作用,融入公司治理。坚决落实“三重一大”决策制度,不断规范前置程序,确保党委“把方向、管大局、促落实”的作用有效发挥,确保董事会“定战略、作决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”有机统一,切实把党的领导优势转化为企业治理效能。

实干创效 党建深融合

西安工业集团党委坚定不移抓党建、强党建,推进党建深度融入生产经营。探索“党建+”模式,广泛搭建平台,大力开展党建创新典型案例和示范党建品牌征集活动,辐射带动中心工作持续提升,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,1个党支部荣获“中央企业示范党支部”称号,2名党员先后当选党的十八大、十九大及二十大代表;全面从严治党,以整改促发展,压实落细“两个责任”,建立健全巡视整改落实及巡察工作机制,一体推进“三不腐”体制机制建设,认真贯彻落实对“一把手”和领导班子的监督,有效促进党内监督同其他监督贯通协同;加强党的领导,群团形成合力,开展庆“七一”、重温入党初心、“建功新时代 喜迎二十大”主题教育,“强活力、创佳绩、促增长”主题实践活动,“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”“青春心向党,建功新时代”主题活动及各类文化体育活动,立足岗位服务保障经营、生产、改革各项重点任务,着力打造“凝心”“示范”“活力”三大工程。现已建成4个中国通号级劳模创新工作室,其中柯晓宾创新工作室获得2021年度“火车头”创新工作室称号。

守正创新 党建促发展

西安工业集团党委锚定国企深化改革和高质量发展目标,全力以赴保障生产经营“主战场”、守好科技创新“主阵地”、建强改革发展“主力军”、吹响攻坚克难“冲锋号”,在强活力、创佳绩、促增长的主战场当标兵、打头阵。面对资源布局、治理结构、业务模式发生变化和调整,坚定发展信心,抢抓改革机遇、战胜市场寒冬、勇当行业先锋,全力推进改革发展稳定各项工作。面对新冠疫情,坚决服务大局,沉着应对、精准施策,铸就疫情防控屏障,守护好职工群众生命安全和身体健康。一手抓抗疫,一手抓经营,率先复工复产、全力稳生产、稳经营、稳市场,实现效益正增长。面对社会责任,积极彰显央企担当,主动作为以实际行动为企业发展添彩献力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

电缆集团

筑牢堡垒基石,夯实基层党建

十年来,无论是“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育,还是党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内制度,都让每一名党员干部经历“熔炉淬火”,成为敢担当、善作为的先锋模范,让每个基层党组织成为坚强有力的战斗堡垒。电缆集团党委先后组织广大党员勇挑“防洪”重担,时刻待命,全力以赴保障企业和职工生命财产安全;勇挑“抗疫”重担,冲锋在前,战斗在疫情防控第一线。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,集团及所属企业组织80余名党员干部职工积极投身疫情防控第一线,全力配合所在地政府建立疫情防控屏障,践行央企担当。

开展主题活动,汇聚发展共识

电缆集团及所属企业以各式各样的主题活动为契机,持续凝聚企业发展共识,增强党建工作的影响力和凝聚力。先后组织开展了“奋战四季度、打赢翻身仗”“亮身份、展作为,显担当、作表率”“守初心、担使命、践行动”“保质量、保安全、保交期、做表率”等党员主题实践活动、“追寻闪光足迹,赓续红色基因,接力奋斗追梦”主题党日活动、专题党课、党史专题学习分享会、清明烈士陵园祭扫、读书班学习等形式多样的活动;组织开展“知党史、感党恩、明党情”党史知识竞赛、“我心中的党”演讲比赛、观红影、征文、文艺汇演等形式多样的主题活动,广大党员干部的思想自觉、行动自觉得到新提升,营造了风清气正的干事创业环境。

坚持党建引领,助力脱贫攻坚

电缆集团先后派出所属班子成员柳俊岭、中层管理人员许鹏到定点扶贫的社旗县分别挂职担任副县长、驻村第一书记职务,主抓扶贫工作,结合社旗县实际,依托集团优势,积极履行央企的社会责任。柳俊岭以脱贫攻坚统揽工作全局,以“三个相结合”为切入点,扎实推进帮扶乡镇脱贫攻坚工作有序开展,深入一线扶贫50余次,与分包乡镇主要领导沟通脱贫思路,共同策划脱贫方案。许鹏多次进村入户开展调查,为贫困户宣讲扶贫政策,参与定点扶贫县精准识别、精准帮扶、精准退出全过程,四年来,扶贫村得到了翻天覆地的变化,路通了、灯亮了、环境好了,村也脱贫了,他的工作也得到了老百姓和各级政府的认可,先后荣获河南省“脱贫攻坚先进个人”、社旗县“最美扶贫人”。

解决基层难题,践行初心使命

电缆集团党委坚持高标准开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动,持续推动解决职工群众“愁、难、急、盼”问题。公司层面梳理形成“我为群众办实事”三个批次清单,共计12项具体工作,总结上报5个典型案例,党员个人层面梳理形成156个“我为群众办实事”具体事项,明确完成时限,先后解决了职工食堂、旧房分配、职工体检、大学生公寓等、灯光球场、职工书屋、职工补充医疗等职工关心关切的问题,以实际行动践行共产党人的初心和使命,职工群众幸福感、收获感持续提升。

通号工程局集团

突出加强政治引领 把方向

党的十八大以来,通号工程局集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神,贯彻落实习近平总书记关于高铁建设和铁路发展的重要指示批示精神,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,全面落实党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度,加强跟踪问效,引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有力推动党中央重大决策部署落实落地,推动中国通号党委各项工作要求一贯到底,推动企业始终沿着正确航向前行,先后荣获“中央企业先进基层党组织”“首都文明单位标兵”“全国文明单位”等多项殊荣。

突出融入公司治理 管大局

通号工程局集团党委坚持在完善公司治理中加强党的领导,全面落实“党建入章”“一肩挑”“双向进入、交叉任职”等各项工作要求,建立健全党委前置研究讨论事项清单,完善“三重一大”决策事项清单,修订党委会、董事会议事规则和总经理办公会细则,厘清各治理主体权责边界,构建形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,企业经营质效和核

突出推进深度融合 促落实

通号工程局集团党委坚持将党建工作与生产经营同安排、同部署、同落实。大力加强“三基建设”,坚持把支部建到工程项目上,确保有工程的地方就有党员、有党员的地方就有党组织,推动基层党组织党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥;着力创新党建载体,每年在重点工程项目开展主题实践活动,设立党员先锋岗,组建党员突击队,开展党建联建、检企共建等,有力保障各工程项目高质量交付;注重强化作风建设,引导党员干部在市场经营、工程建设、企业管理中打头阵、带头干、作示范,全力营造干事创业良好氛围。

上海工程局集团

“党建+”理念护航企业稳中求进

上海工程局集团党委把党建工作融入到企业发展的各个方面和工程建设的全过程,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制、新模式。“党建+生产”是要把加强党的领导与完善治理有机统一起来,推进党建工作与生产深度融合。“党建+安全”即坚决做到党建与安全工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同责。“党建+经营”是把党的建设融入分子公司市场经营工作,确保市场经营稳中有进、稳中提质。“党建+创新”是推动党建工作与提高自主创新能力、完善运行机制、强化内部管理和建立长效机制等方面结合,为创新创效工作的开展提供坚强组织保证。

“精益+”助力玉磨铁路建设 打造中老友谊之路

上海工程局集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,在股份公司党委领导下,坚持党建引领,夯实党建基础,压实党建责任,紧扣时代脉搏,持续深化党建创新拓展,以突出政治功能和提升组织力为重点,凝心聚力打造“精益+”党建品牌。在项目建设中,上海工程局集团党委发挥党建红色引擎力量,将“精益+”党建品牌建设和工程建设融合,凝聚各方力量,推动把党的组织优势转化为决战决胜的攻坚优势,全力以赴打造精益工程。

大漠党旗迎风飘

上海工程局集团西安分公司党总支根据各支部自身情况,以促党建、促进步、促合作、促发展为目标,开展基层党支部共建活动,和若铁路项目党支部与国网和田供电公司变电运维中心党总支部签订《支部共建工作方案》,正式成为共建单位,齐心聚力,共同助力和若铁路建设。同时结合上海工程局集团“精益+”党建品牌建设理念,围绕企业改革发展、职工群众归属感、精品工程建设等方面,持续提炼打造“大漠党旗迎风飘”党建品牌。

通号建设集团

加强党建强根铸魂

通号建设集团党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持“四同步四对接”原则,不断建立健全各级党组织,实现了基层党组织的全覆盖,并进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,确保党的领导、党的建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强;始终坚持“抓党建从生产出发,抓生产从党建入手”的工作思路,通过深入开展“创岗建区争示范”、党建品牌创建、党员攻坚队、青年突击队等一系列活动,促进干部员工不断转变思想观念、提高职业技能、转变工作作风,进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现以一流党建引领一流发展的工作目标。

群团建设助力发展

通号建设集团党委充分发挥密切联系职工群众的优势,拓展服务领域,完善服务机制,创新服务方式,以构建和谐劳动关系为重要抓手,着重关心爱护职工群众,突出维权主业、实施普惠服务、推动全员活动,建设普惠服务型工会,潜移默化地引领职工爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新,在企业高质量发展的主战场当好“主人翁”和“主力军”。团委在思想上坚持对青年的教育和引导,增强青年的民族自尊、自信和自强精神,树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。在工作上,不断带领青年在企业生产经营中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发挥青年的积极性和创造性。

通号电气化局

理论武装入脑入心

通号电气化局党委高度重视思想政治工作,认真贯彻落实党委中心组学习制度和员工学习制度,始终将学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神作为重点学习内容,每年编制下发党委中心组学习计划,定期开展学习研讨。通过在强化学习理念、拓展学习内容、创新学习载体、健全制度保障、促进成果转化等方面下功夫,切实提高党员干部职工的理论修养,进一步统一思想、坚定信念、转变作风,增强全体职工的凝聚力、战斗力,为通号电气化局改革发展、市场经营、工程管理、党的建设提供有力的思想保证。

党建基础不断夯实

通号电气化局党委不断加强党的组织建设,夯实党建工作基础,大力推广“党建+”模式,在重点工程、重要项目成立党员突击队,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。严肃组织生活,强化组织生活会、三会一课、主题党日等制度,进一步统一党员思想,增强党性和组织观念,加强党支部自身建设。做好党员发展,根据上级党组织统一部署和基层党组织实际,加大入党积极分子培养教育,及时吸收先进分子加入党组织。

思想引领成效显著

通号电气化局党委大力宣传党中央和国资委党委、中国通号党委工作部署,结合企业实际,及时对安全质量、生产经营、疫情防控、改革发展以及与员工切身利益相关的问题进行宣传教育,进一步凝聚人心、稳定队伍。坚持镜头对准一线、对准市场,加强与主流媒体的沟通交流,多渠道、多方位打造对外宣传矩阵,不断增加宣传稿件数量与质量,运用外部媒体和官方网站、微信公众号等媒体平台讲好通号故事,传播好通号声音,不断提高企业知名度和软实力。同时不断增强意识形态工作力度,严格加强舆情管控,牢牢守住意识形态主阵地。

群团工作丰富多彩

通号电气化局党委始终坚持党对群团工作的领导,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,组织开展“三工”建设,定期开展劳动竞赛、“五送”活动,大力推进劳模创新工作室创建,通过多种文体活动持续丰富职工业余文化生活;领导共青团组织全面实施青年精神素养提升工程,发挥党建带团建作用,通过“青年大学习、大谈心、大提素”助航行动、“导师带徒”、“阅读青春、同心筑梦”读书征文、单身青年联谊会等活动,不断丰富青年职工生活,展示青年良好精神风貌。

通号轨道

围绕发展抓党建,抓好党建促发展

通号轨道临时党委在股份公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十八大、十九大及十九届历次全会精神,把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,引导广大党员干部牢记初心使命、强化责任担当,深深汲取百年党的建设历史经验,持续深入贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把党建工作纳入目标管理,与生产经营工作同安排部署、同监督检查、同考核奖惩,全面压实国有企业党建责任,为企业高质量转型发展提供坚强有力的政治保障、组织保障、思想保障。

投资集团

强化党建基础 坚定理想信念

投资集团临时党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,着力强化党建基础。通过“大学习、大讨论、大反思”活动,扫净思想尘埃,巩固党史学习教育成果,增强政治领悟力、政治判断力和政治执行力。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,坚持问题导向和目标导向,凝心聚力,转变作风,聚焦市场经营、提质增效、改革创新和党的建设,做到旗帜鲜明讲政治、问题导向促发展,为促进公司高质量发展奠定基础。同时以创建“党建品牌”为抓手,不断加强党建融入企业生产经营,使党的建设富有生命力。

党建引领 互联共建

天水有轨电车党支部作为市场经济主体,探索党建共建互联新模式,联合多个党支部,汲取各个党支部的优秀做法,补短板、强弱项,创造性的开展丰富多彩的党建共建活动,强化优质资源共享、生产管理共促、业务难题共克、和谐环境共治,实现互利双赢、发展共赢。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在每个关键环节、每项重点任务均能见党员冲锋在前的身影。在党员模范作用引领下,充分发挥有轨电车运营服务平台作用,为天水市民乘客提供了贴心、优质、高效的服务,切实做到 “为人民群众办实事”的服务宗旨,以党建引领助推实现生产经营高质量发展,不断提升社会信誉。

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