为了让公司员工更好的参与公司管理活动，使公司更快、更好的发展，广州分公司于2015年1月举办“我为公司提建议”活动月。
此次活动面向公司全体员工，不分岗位、不分职务，均可向公司献言献策。
2015年1月4日至15日，公司员工将个人所提合理化建议（可实名，可匿名）发送至各部门助理处。各部门助理于1月18日把相关意见分类汇总至综合管理部。
此次活动收到公司管理类建议42条、经营思路建议14条、项目管理建议38条、企业文化建设建议23条，风险控制建议5条。这些建议均在管理会议上统一讨论，一些较好的建议将列入相关管理制度。
倾听员工的心声，让员工主动参与管理，拉近了公司与员工的距离，激发了广大员工的主人翁精神,为公司的管理提升起到了积极的作用。