8月14日，通信信息集团为期4天的新员工入职培训工作圆满落下帷幕。本次培训本着防疫、培训“两手抓”的原则，为新员工安排了体检和核酸检测，配备了口罩等防护用品，设计了丰富的培训课程，有效帮助新入职员工加快转变角色，提高基本业务技能和综合素质，为新员工们开启职业生涯新篇章打下了良好基础。
在见面交流会上，集团党委书记、董事长罗静作开班仪式讲话，并对新员工提出希望和要求。她表示，新员工是公司最年轻的力量，是企业发展的动力源泉，希望新员工们一要认知自我，弄清自己喜欢做什么、适合什么岗位，做好职业规划，尽快实现角色转变，实现公司行为与个人意愿的良性互动。二要认知企业，为自己的选择而自豪，现在是公司转型发展的关键时期，也是最求贤若渴的用人之际，公司提供了大展拳脚、施展才华的舞台，只要有能力，就绝对不会被埋没，只要是“金子”，就一定会发光。三要脚踏实地，在工作中不断磨练提高自己，不要怕在年轻的时候在基层做事，不要怕在年轻的时候吃苦，要相信只要踏踏实实、勤勤恳恳做事，就一定会有所提高，就一定能得到回报。四要志存高远，把自己当作未来领军人物的候选者，始终保持年轻人的创造力与激情，充分发挥想象力、创造力、创新力，在通信信息集团这个舞台上创造出属于自己的光辉业绩，在奋斗中实现人生理想。
会上，执行总经理倪国栋还介绍了公司概况以及近年来公司取得的成绩，新员工逐一进行了自我介绍。
本次培训内容涵盖主要产品、安全生产、工程项目管理、党工团介绍等7门课程。通过四天的培训，新员工们从一无所知的“小白”成长为了略懂皮毛的“新手”，大家不知不觉已建立起良好默契与友情，也增强了对通信信息集团的认同感和归属感。